Liderança e Sucessão em RH
Do Crescimento Profissional ao Sucesso Organizacional: Seu Caminho para o C-Level de Sucesso e a Formação de Lideranças Estratégicas
A Mesa-Redonda dos
Líderes de RH
Imagine fazer parte de uma comunidade exclusiva de líderes que moldam o futuro da gestão de pessoas nas maiores empresas do país. O CHRO BoardRoom é mais do que uma simples reunião – é o encontro de mentes brilhantes do C-level, ou profissionais que estão a um passo de lá, prontos para colaborar, compartilhar experiências e resolver desafios complexos.
12 meses de encontros presenciais e virtuais
Cada reunião será um verdadeiro conselho de líderes. Um espaço seguro para trocar experiências, discutir soluções práticas e obter insights exclusivos.
Mentoria com experts
Que enfrentam desafios semelhantes, ajudando a transformar crises em oportunidades de crescimento.
Networking estratégico
com os principais executivos de RH do mercado, ampliando sua influência e construindo parcerias de alto valor.
Este é o ambiente que acelera sua evolução como líder e transforma problemas em oportunidades. Se você é um gestor de RH ou está prestes a se tornar um CHRO, este é o lugar certo para estar.
Chegue ao C-Level
com Quem Já Chegou
Se o seu objetivo é alcançar o C-level em RH, você precisa mais do que apenas vontade – precisa de uma estratégia comprovada e das conexões certas. O Acelerador de Carreira é o programa que te conecta com quem já trilhou esse caminho, oferecendo um atalho para seu sucesso.
Mentoria direta
De executivos que já chegaram ao topo, revelando os segredos e os atalhos que eles usaram para alcançar o C-level.
Plano de ação personalizado
Focado nas habilidades e comportamentos que realmente importam para você chegar ao cargo mais alto o quanto antes.
Apoio contínuo
para navegar pelas complexidades da liderança moderna e da gestão de pessoas.
Este é um investimento pessoal em sua carreira que trará retornos incalculáveis. Porque se tornar um CHRO não é questão de “se”, mas de “quando”.
O Futuro do RH
Começa Aqui
Toda empresa de sucesso sabe que o segredo para o crescimento sustentável está em desenvolver a liderança interna. O programa Sucessão de Sucesso garante que você formará a próxima geração de líderes de RH com a mesma excelência que moldou a cultura da sua empresa.
Desenvolvimento
sob medida
para formar líderes que entendem a essência e a cultura da sua organização.
Economia e retenção de talentos
evitando o alto custo e os riscos de contratar executivos externos.
Acompanhamento completo
Desde a avaliação de potencial até o desenvolvimento de competências críticas para garantir que seus líderes estejam prontos para os desafios futuros. Este é o programa que alinha a estratégia de crescimento da sua empresa com a preservação da cultura organizacional, preparando seus talentos para liderar com confiança e excelência. Cada um desses programas foi desenhado para atender às necessidades específicas de líderes de RH em diferentes momentos da carreira. Agora é a sua vez de dar o próximo passo.
Seus mentores
Alexandre
Henrique Souza
CEO da Prof Play e dos Prefeitos do Futuro (Com mais de 1000 prefeitos eleitos de todas as regiões do Brasil treinados em Liderança e Gestão Ágil), Professor nos MBAs de Liderança Executiva, Empreendedorismo e Inovação, Neurobusiness e Neuroarquitetura. Empresário com mais de 34 CNPJs abertos. Mentor de executivos, empresários e no Laboratório de Inovação do SEBRAE. Eleito pela Revista VM um dos Melhores treinadores em gestão e vendas do Brasil.
Carol Bento
Executiva com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, membro do Clube CHRO da exame, Diretora Executiva de RH da Wiz Co, impactando mais de 1500 colaboradores. Em sua gestão, apoiou a Wiz no reconhecimento pela GPTW como um dos melhores lugares para se trabalhar no Brasil e CO. Lidera projetos estratégicos de gestão de pessoas, impulsionando mudanças culturais e resultados.
